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猎头招聘中候选人薪资证明必须提供吗?

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企业与猎头招聘公司进行合作已经是属于非常普遍的事情了,因此,猎头招聘在为企业筛选候选人的时候也要防止候选人为了跳槽,刻意太高自己之前的薪资。

  猎头招聘中,为了防止候选人过分抬高自己的薪资,猎头在与人选沟通时,经常会询问候选人是否方便提供薪资流水证明,虽然说现在的人都比较注重隐私问题,关于薪资证明这块,猎头招聘中,是有权让候选人提供薪资证明的,这也是为了保障企业的利益,也可以通过这么一个举措,了解清楚候选人是不是一个诚实的人。

猎头招聘在寻猎候选人过程中,其实经常碰到拒绝提供薪资证明的候选人,大都是以侵犯隐私权为由拒绝,在猎头招聘中,原本一切工作都非常顺利,因为差了一个这样的审查工作,导致最后以失败告终,不得不重新物色人选。实际上,猎头招聘要求人选提供薪资证明,是帮企业完成一个审查工作,能够更好的了解候选人的整个薪资情况,然后给予相应薪资。

  同时,猎头招聘过程中,作为猎头要让候选人了解,之所以要求人选提供薪资证明,除了为了调查候选人真实的收入情况以外,还为了拿公司提供的薪资与候选人期望薪资做个对比,这样也方便双方的谈判,若候选人能够有高薪资的证明,并且自己所说的期望薪资是在合理涨幅范围内,则对自己更加有利。

  此外,要求候选人提供薪资证明了,说明面试已经来到最后一个环节,企业还是比较满意候选人,并且录用候选人的意向也是比较大的,所以候选人要完整的认识目前的情景,而实际上,提供薪资证明,是为自己能够争取更好薪资的有利条件。

  当然,猎头招聘中也会碰到,为了加薪而故意将自己的薪资说高的候选人,如果说候选人担心开出的证明与自己所说的不一致,在奖金以及其他福利待遇上有所差距,那只要详细跟猎头说清楚,让猎头顾问与企业进行交流即可。

  因此,猎头招聘中,让候选人提供薪资证明,实际上是为候选人争取更好的权益。

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