毕业前十年，入行靠运气；毕业后十年，择业靠猎头

毕业前十年，入行靠运气；毕业后十年，择业靠猎头

毕业前十年，我们告别象牙塔，跻身上班族，在面临先择业还是先就业的问题上，我们还来不及考虑便匆匆忙忙地跻身于社会中的各行各业中。

如果你运气好可能幸运地进入一家企业文化、“血统”都很好的公司，碰上一个好的老板，好的公司文化，比如，规章制度、团队意识、职业习惯、职业态度等都会潜移默化地植入毕业生的思维，形成“初始代码”，进而深刻影响到一个人未来十年及之后的职业发展。

现代人很少一生都在同一个公司，甚至同一个行业工作，跳槽甚至转行都已经是家常便饭了。

对于进入职场工作3-5年的人来说，这时候跳槽能力的表现固然重要，但总需要20%运气的加成，所谓“一命二运三风水，四积功德五读书”，有时候天时地利人和的运气也是很重要的一点。

为什么毕业后十年我们择业要靠猎头呢？

首先，分析一下猎头这个行业

在大多数人的刻板印象中，猎头是专职“挖墙脚”的行业，但在高端人才市场中，猎头在职场中越来越有被认可的趋势和迹象。

尤其是那些综合素质好的猎头，且需要明白的是猎头不是什么人都会挖的，最重要的是猎头绝对不会帮那些找不到工作的人找工作，而是主要针对那些其实根本不愁工作、但很多企业都会抢夺的人，向他们介绍新的工作机会。

所以，不少职场人会发现，身边有一些人，自己的能力并不是比对方差，但是他们却能进更好的企业，拿到更高的工资，其实这类人是通过个人猎头推荐来的，而自己则是辛辛苦苦通过各轮面试进入公司的。

通过猎头择业有哪些优势呢？

一、猎头是衡量职场人价值的绝佳“工具”。

在动物世界，如果是作为被捕杀的对象，谁也不会愿意成为猎物。但是，在人才市场，如果能够成为“高端猎头”的“猎物”，这却是许多人梦寐以求的。

因为能够被“专业猎头”看中，就意味着有了身价，有了本钱，有了跳槽的机会，有了加薪的可能。

所以职位越高、能力越强的高端人才，对猎头的价值越大，虽然猎头在开始接触你的时候，不会透露职位的薪资，但你还是能够从字里行间中了解到你在当下的价值。真正的专业猎头，不仅能给候选人提供工作，还有其他更多的意义和价值。

二、猎头是连接人才和企业的桥梁。

猎头做的不仅仅是企业职位和人才简历的匹配，而是连接人才和企业的桥梁，双向的交流和分析都是猎头不可缺少的重要工作内容。

首先，猎头在了解招聘企业需求的时候，他们要做大量的研究工作，去了解所猎行业的发展趋势、人才需求状况、薪资构架组成、发展战略等，同时由于不同行业对人才要求的大不相同，所以对猎头的专业性有极高的要求，这就是为什么猎头会被称为“咨询顾问”的原因。

之后，在对职位行业有了深入的分析和了解后，猎头在与人才沟通时，他们提供的不仅仅是工作机会，最可贵的是能从专业顾问的角度为人才分析其职业能力与价值，并能够帮助他们进行更好的职场规划。

尽管高端人才在找工作时有诸多选择，但最适合自己的职业生涯发展方向的，猎头介入帮助分析与挖掘就会由于如虎添翼。如果高端人才的职业发展轨迹发生了偏离或者遇到了瓶颈，猎头也能够及时给予修正并提供合理建议。

三、当你与专业猎头合作后，你会得到哪些信息？

1.行业信息

猎头长期与行业内顶尖人才沟通，同期接触的不止一个优秀的候选人，专业的猎头就某个或多个领域有深度的了解，对于国内外行业资讯、政策都有时实时分析以及客户公司的人才需求状况、薪资构架组成、发展战略等都有及时的分析。

他们对行业的动态或者咨询极其敏感，也许候选人在自己的专业领域一定比猎头更清楚更了解，但对于行业的大方向及动态，时时跟优质猎头保持一个良好的互动，你能在这块短期内得到很大的提升。

2.职业规划

猎头这个行业每天都在与不同性格不同能力的人接触沟通，专业的猎头早已把自己磨砺成“职业咨询师”的样子，见多成百上千的简历，聊过这么多的候选人。

猎头很多时候比在行业内的人都看得更清楚，这个职位需要怎样的能力，可以有怎样的转型和提升。关注候选人长期的职业规划胜过一份工作，这样才是专业的猎头。

3.市场定位

猎头的工作是匹配合适的人和机会，在这个过程中，高效的匹配意味着猎头本身对行业、公司、对具体的人才市场行情包括薪资有足够的了解，所以在猎头与你交谈的过程中，可以站在第三者的角度上全面的对你的职位定位进行分析和匹配，以此了解自己在目前市场行情中的价值。

4.职位信息动态

猎头是候选人与客户公司之间的桥梁，无可避免他们对客户的需求非常了解。他们直接对接到HR端，非常清楚客户公司的动向，更清楚他们所需要的人才，什么是must have，他们向你推荐的职位，对于候选人来说一定有很高的匹配度。

5.面试前后的风险规避

正所谓“千万不要打无准备的仗”，猎头的帮助更为一针见血。你不一定知道今天面试的Line Manager是什么风格，喜欢什么类型，但是猎头知道。

他能帮你有效规避很多面试中的盲点，让你提前做好多方面的面试准备。而不是如买乐透奖一样全靠运气般的去面试。

如果你自己投递前去面试，你很容易得不到任何后续反馈，反而是天天等着邮电的通知。但是猎头是最快能够知道面试反馈的人，且会第一时间传达给你，是对你时间成本的一个极大的帮助。

毕业前10年，你可以埋头打磨工作技能，提升专业能力。

毕业后10年，一定要提升职场社交能力，不妨多结识一些“猎头朋友”。

来源：职海领航

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