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薪酬绩效经理

发表时间:2022-07-22 16:21

擅长薪酬体系优化、薪酬测算、人工成本分析、降本增效;三年以上中大型企业薪酬福利管理相关工作经验,两年以上咨询公司薪酬模块相关工作经验优先考虑。


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